Post #9570

🤯Более 75% резюме отфильтровываются ещё до того, как их увидит человек. Автоматические системы ATS (Applicant Tracking Systems) решают, дойдёт ли ваше резюме до HR — и даже если вы сильный разработчик, неудачное форматирование или отсутствие нужных ключевых слов может похоронить заявку. 🧠 Сервисы анализа резюме под ATS помогают понять, насколько ваше резюме «читаемо» для таких систем. Вот самые популярные и проверенные инструменты: 👉jobscan.co 👉resumeworded.com 👉skillsyncer.com 👉topresume.com 👉rezi.ai 🎯 Что важно для прохождения ATS: - Простая и понятная структура - Без графики, таблиц, сложных шрифтов - Ключевые слова из описания вакансии - Формат: предпочтительно DOCX (PDF допустим, если без сложной верстки) - Используйте стандартные заголовки: «Проекты», «Опыт работы», «Образование», «Сертификации» и т.п. 🪙 А как сделать резюме, которое действительно работает, я подробно разобрал в видео на Boosty — с реальными примерами и разбором ошибок. Свое мнение касательно 10 разных резюме озвучила Вишневская Ирина - HR-эксперт с почти 18-летним опытом в сфере управления персоналом и IT-рекрутмент #AndroidBroadcast#карьера#резюме#разбор