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L’IA sta trasformando il modo in cui i manager prendono decisioni. I software predittivi esistono da decenni, ma l’IA oggi è in grado di identificare variabili nascoste e offrire insight più raffinati. Tuttavia, il vero valore di un manager non è solo nell’analisi dei dati, ma nelle soft skills: comunicazione, leadership, empatia. Può un algoritmo gestire una crisi aziendale con sensibilità umana? Può un’intelligenza artificiale negoziare con un team demotivato? No. Ed è per questo che i manager non spariranno, ma dovranno evolversi. Ne abbiamo parlato con il Prof. Emanuel Bagna dell’Università di Pavia su Intelligenze Artificiali - Luci e Ombre, in onda ogni sabato su Tgcom24. La puntata completa è disponibile al link: https://link.mgpf.it/ai2-17