Post #406

#комьюнити#полезное Вспоминаем разговор про комьюнити и общие ценности с: Иваном Митиным (Дом на дереве, Циферблат, Болотов Дача, Chateau Chapiteau), Русланом Трубчиком (Poison Drop, timate.io), Михаилом Карповым (ProductStar, Skyeng, Product Camp Russia & Eastern Europe) Дмитрием Мацкевичем (Dbrain). Общались в рамках наших обучающих сессий «Лидер и окружение». Вот несколько инсайтов, которыми поделились ребята из своей практики организации и ведения комьюнити ⬇️ 1. В любом комьюнити нужен способ поддерживать взаимодействие на расстоянии Классно, когда есть соцсети и группы для общения, где можно поддерживать связь. И которые системно менеджерятся. 2. В комьюнити нужны активности в виде разных совместных практик (не только интеллектуальных) Если комьюнити фокусируется только на распространении контента, то рано или поздно затухает. К тому же ощущение совместной активности сразу интегрирует в комьюнити. 3. Важен онбординг для новых членов комьюнити Когда новый человек присоединяется к комьюнити, то сталкивается с тем, что другие члены уже друг в друга интегрированы. В результате у новичка могут срабатывать внутренние триггеры, появляться ощущение исключённости, расти внутреннее напряжение. 💡Классно организовывать для новичков welcome-ритуалы и / или давать бадди, который поможет погрузиться в комьюнити. 4. В комьюнити важно не пережимать правилами, а поддерживать баланс между правилами и ценностями, которые разделяются всеми членами С новыми участниками важно коммуницировать открыто и заранее прояснять ключевые ценности комьюнити. Чтобы на старте человеку было понятно, насколько ему комьюнити подходит. 5. Первые несколько месяцев / годов жизни комьюнити самые важные В это время формируется ядро комьюнити. Оно определяет, какие люди дальше в комьюнити будут собираться, какая у комьюнити будет стилистика, ценности. 6. В комьюнити должна быть возможность и инструменты для сотворчества — и в онлайн, и в офлайн формате Важно, чтобы члены комьюнити что-то создавали вместе. 7. Вовлечение в комьюнити должно быть органическим Для этого важно создавать в комьюнити такую атмосферу, чтобы всем хотелось участвовать в активностях и вовлекаться. ___________________________________________________________ 🤔 Пока готовили пост, подумали вот о чём: У нас есть кэмпы, конференции, онлайн-площадки, где мы стараемся делиться полезным и практическим. А что если попробовать добавить совместную активность, в которой смогут поучаствовать все, вне зависимости от места? По желанию, конечно. Поделитесь в комментах, что думаете по этому поводу — для нас это важно ❤️ 🌟И ещё кое-что. Погрузиться в комьюнити U Skillz скоро можно будет на новом кэмпе в Санкт-Петербурге. Встречаемся с 26 по 30 июля, живём в нашей питерской квартире, слушаем крутых спикеров, общаемся, делимся идеями и вот это всё. Это уже совсем скоро, поэтому если хотите присоединиться — пишите нам в директе @uskillz. А на сайте можно посмотреть подробности.