Post #459

#почитать BusinessInsider нашёл так называемые правила Илона Маска для сотрудников Tesla. И, знаете, они толковые. 1. Крупномасштабные совещания — пустая трата времени. Не организуйте масштабные встречи, если не уверены, что они представляют ценность для всех. И даже в таких случаях делайте их короткими. 2. Совещания должны быть редкими, если только вопрос не является срочным. Снизьте частоту встреч, как только срочный вопрос будет решен. 3. Если нет необходимости в вашем присутствии на совещании и вы не добавляете ценности — уходите. Это не является бестактностью. Бестактность — заставлять кого-либо оставаться и тратить свое время. 4. Не используйте непонятный жаргон. Никаких аббревиатур. Все, что требует объяснения, препятствует общению. 5. Не позволяйте иерархическим структурам делать процессы менее эффективными. Коммуникация должна проходить по кратчайшему пути, необходимому для выполнения работы, а не по цепочке «начальник — подчиненный». 6. Если вам нужно связаться с кем-то, делайте это напрямую. Основной источник проблем — плохая связь между отделами. Решение — обеспечить свободный поток информации между всеми уровнями в компании. 7. Не тратьте время на соблюдение глупых правил. Руководствуйтесь здравым смыслом. Если следовать корпоративному правилу глупо в конкретной ситуации, то его нужно изменить. 8. Не допускайте утечек в СМИ ни при каких обстоятельствах. Каждый — и сотрудник, и акционер — несет ответственность за защиту всей информации и технологий, которые компания использует и генерирует каждый день. Первоисточник: https://www.businessinsider.com/elon-musk-productivity-tips-for-tesla-employees-2018-4