Post #542

#uskillz_командам Когда мы строим комьюнити для команд, то чаще всего сталкиваемся с 3-мя типовыми ситуациями на старте. 1. Сотрудники или вся команда оказались в другой стране Здесь много стресса не только рабочего, но и бытового. Нужно выстраивать жизненные процессы заново и хочется опереться на близких людей, которые сталкиваются с теми же вопросами. 2. Компания быстро растёт И из-за этого теряется лёгкость общения внутри. А команда рискует превратиться в коллектив. Ну знаете, такой очень формальный, где каждый внутри = равно рабочая функция. 3. Команда сильно распределена по городам и странам А на расстоянии сложно транслировать ценности компании и продукта так, чтобы каждый понимал — мы делаем вместе очень крутую штуку. Все эти запросы мы научились решать с помощью построения комьюнити. Как именно — будем показывать на конкретных кейсах здесь. А по любым вопросам нам можно написать. Расскажем, покажем и придумаем вместе, как решать ваш вопрос.