Post #1469

«Указание сверху — релокантов не брать!» Подписчики телеграм-канала Эмигрицепс поделились историями, как сейчас берут на работу вернувшихся после релокации. ✅ Вадим уехал из России осенью 2022 года из-за мобилизации. В Казахстане смог трудоустроиться, работал у разных работодателей, но в итоге решил, что пора назад. Вернулся он в октябре 2025 года. Работу в России нашёл меньше чем за месяц. Сейчас он переходит на новое место с той же зарплатой, но гораздо лучшими условиями. Говорит, что в стране остро чувствуется нехватка кадров. Вывод Вадима: в коммерции сейчас берут довольно легко. ❌ Несколько других историй оказались не столь радужными. Например, Анатолий — научный сотрудник, уехал в октябре 2022 в Алматы, оставив работу в научном институте в крупном сибирском городе. Вернулся весной из-за тяжёлой болезни мамы. Пытался восстановиться в родном НИИ — коллеги были «за», но гендиректор отказал после долгого рассмотрения заявления. Негласно Анатолию передали: есть указание сверху «не брать возвращенцев». Если подводить итоги, то ситуация сильно зависит от сектора. В частном бизнесе, особенно там, где имеется острая нехватка людей, пока берут нормально. Но риск нарваться на начальника-ватника, который посчитает вас "предателем", тоже есть. В госсекторе и "окологоссекторе" у вернувшихся релокантов очень высокие риски отказа. Вероятно, там есть неофициальные установки «не брать тех, кто уезжал в 2022-м и позже». Судя по история подписчиков, в некоторых местах это уже работает как негласный запрет. Речь идет о государственных предприятиях, корпорациях, финансовых учреждениях с участием государства, вузах, учреждениях культуры и так далее. Подробнее здесь. ➡️ Читать Эмигрицепс🌐Подключить VPN