СЕТЕРЕ Групп

#ГолосРынка Основные тренды, влияющие на рынок ИТ, сохраняются (по сравнению с исследованием от середины 2023 года), и их влияние на рынок остается позитивным; по итогам 2023 года получил развитие дополнительный тренд на внедрение/применение прикладных решений на базе ИИ, который так же, как и основные тренды, оказывает позитивное влияние на рынок.

#ГолосРынка Положительная тенденция по использованию российского софта и отказа от зарубежного есть. Но вместе с тем достаточно много коммерческих компаний, которые не были подвержены регулированию со стороны государства, продолжают использовать зарубежные продукты. Так мало того, они еще его сейчас называют "трофейным" и за него не платят. Это соблазнительная история для некоторых структур. Вместе с тем вышел указ президента о национальных целях развития Россия, по которому 80% организаций вне зависимости от формы собственности должны перейти на отечественный софт в части общесистемного и управленческого ПО. Кроме того, сама тенденция в стране уже набрала силу с точки зрения использования российской продукции. Если найдется механизм, то, наверное, новый анонсированный сбор в том числе стимулирует переход на отечественный софт. Во всяком случае, мы уйдем от этой "трофейной" истории. Но, естественно, надо смотреть по классам, в которых есть несколько российских полноценных аналогов.

Без прямого диалога образования и бизнеса обучить специалиста, готового после выпуска решать актуальные практические задачи, невозможно.

Минцифры @mintsifry возлагает большие надежды на низкоорбитальную спутниковую группировку, т. к. оптические сети в современных условиях становятся дорогим удовольствием. Об этом заявил в ходе II федеральной конференции «Телеком: перезагрузка» министр цифрового развития РФ Максут Шадаев. Он отметил, что спутники помогут обеспечить быстрый и дешевый интернет для большинства населения, в том числе в труднодоступных районах страны. Также Шадаев напомнил, что чуть больше недели назад было запущено три тестовых аппарата. Их разработку ведет отечественная космическая компания «Бюро 1440».

#ГолосРынка Темпы роста мирового рынка ИТ замедлились в 2023 году (3,2% к 2022 году) относительно темпов роста 2020–2022 годов (8,2%). В 2024 году ожидается возврат к росту за счет активного развития технологий на базе ИИ. Российский рынок ПО вырос на 14% в 2023 году. Отмечается рост качества российских продуктов за счет притока финансовых и людских ресурсов на фоне ухода западных вендоров.

Всплеск интереса к #наставничество был отмечен в США в 1970-х годах – тогда его провозгласили «инновационной технологией американского менеджмента». Еще десять лет назад корпорация Boeing форсировала свои наставнические программы, оказавшись в ситуации, близкой к тому, что происходило у нас в 30-е. Это было сформулировано так: «Слишком много хороших рабочих мест – слишком мало квалифицированного персонала». Здесь следует также учитывать американскую специфику: необходимость уравнивать на производстве шансы расовых и культурных меньшинств, иммигрантов. Наставничество стало для Boeing эффективным инструментом в этом отношении. Впрочем, преимущества наставничества в последние десятилетия далеко не всегда и всем были очевидны. В западной корпоративной культуре появилась мода на индивидуализм, опору на собственные силы. Ведь наставник и наставляемый – они не только коллеги, но еще и конкуренты на рынке труда, не так ли? Кроме того, лояльность компании перестала рассматриваться как ценность, сотрудник видел себя «свободным агентом», который готов в любой момент поменять работу ради лучших условий и не планирует где-то надолго «застревать». Однако такая идеология очень быстро обнаружила свои минусы: осложняются взаимодействия внутри коллектива, теряется преемственность в знаниях, кадры разбегаются. Неожиданно выяснилось, что наличие (а также качество) наставничества и приверженность сотрудника своему предприятию находятся в непосредственной связи. Согласно одному из опросов, проведенных в США аудиторской и консалтинговой компанией Deloitte, из молодых сотрудников, планирующих остаться на текущей работе более пяти лет, 68% имели наставника. Другие исследования показывали, что наставничество, особенно на начальном этапе работы в компании, существенно увеличивает шансы на то, что новичок задержится на этом рабочем месте надолго.

Создание Цифрового кодекса для регулирования отношений в сфере связи и информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) вошло в Стратегию развития отрасли связи до 2035 года. Предполагается, что действие кодекса будет распространяться на государственные и иные организации, а также на физлиц и компании, в том числе те, которые используют государственные информсистемы. #ВестиПолей

Вопрос от "Делового Петербурга": Как IT-компании и сами айтишники относятся к закрытию IT-ипотеки? Насколько специалисты расстроены из-за этого? Олег Ивченков, CEO of SETERE Group@seterecom: За все время существования у нашей компании ИТ-аккредитации никто, в том числи и я сам не стал брать ИТ-ипотеку. Звучит эта «мера поддержки» ИТ так же красиво как и «нулевой налог на прибыль», но по факту - очень высокорисковое мероприятие, так как если твоя компания вдруг лишится аккредитации (а требования к ней меняются регулярно) или ты по какой то причине решишь покинуть ИТ-компанию, то волшебная ИТ-ипотека превращается в страшную тыкву с огромными процентами и штрафами.

#ГолосРынка Postgres Professional, разработчик российской СУБД Postgres Pro, и @astragroup объявляют о совместимости своих флагманских решений. Эксперты провели комплексное исследование, результаты которого подтвердили корректную работу защищенной операционной системы Astra Linux и СУБД Postgres Pro Enterprise 16.

Перспективы производства компьютерной техники в репортаже об открытии в Москве на ВДНХ международной выставки "Вычислительная техника и информатика". Информационный сюжет программы "Время". Эфир 29.05.1989 г. Спасибо @telecomreview Прямая аналогия с настоящим временем просматривается в части запросов и способностей на них отвечать.

#ГолосРынка Минкультуры переводит сотрудников на российский Astra Linux

В @mintsifry готовы ставить сохранение льгот IT-компаниям в зависимость от их участия в процессе дообучения новых работников в этой сфере. О необходимости повышения качества обучения IT-специалистов в вузах недавно глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что это одна из задач, стоящих сейчас перед ведомством. При этом решать ее предполагается за счет привлечения профильных IT-компаний. «Это будет обязательным условием сохранения этими компаниями льгот»,— сказал министр.