Post #26

Win-win Пошел 5-й год работы в Додо. Для меня это прям дофига. Обычно меня хватало максимум на год, потом становилось скучно. Так вот, в Додо не скучно 😀 Потому что есть возможность расти куда угодно. Вот серьезно, хочешь вертикально, хочешь горизонтально. Главное, чтобы это было ценно сотруднику и компании. Как для себя, так и для ребят у себя в команде, мы ищем win-win треки роста. Алгоритм простой. Задаем себе вопрос "что драйвит"? Далее понимаем, получается ли тратить большую часть времени на работе на это. Если ответ да — огонь, работаем на кураже дальше. Если ответ нет — идем к руководителю и изливаем душу обсуждаем опции развития. Чаще всего получается найти проект или направление, где человек сможет кайфануть. Главное не пускать все на самотек и регулярно собирать друг с друга обратную связь. Это я все к чему, раньше я только Дубаем занимался, а потом подумал, что надо как-то шире посмотреть на нашу айтишку в международке. Так я стал лидировать новый юнит в ИТ — International Markets Growth (IMG). Если интересно чем мы занимаемся, можете глянуть видос.