Post #149

🌱ИТ‑рынок ждёт новичков: 75% компаний готовы учить с нуля! Думаете, без солидного опыта в ИТ не пробиться? Время пересмотреть убеждения! Вместе с HH.Ru специально для «Ведомостей» провели исследование, которое показало, что 75% ИТ‑компаний готовы брать кандидатов без опыта или с минимальным стажем и обучать их после найма. • 40% ИТ‑вакансий с обучением открыты для новичков «с нуля» • Ещё 35% предлагают обучение кандидатам с опытом 1–3 года 📍Где искать такие вакансии? Топ‑3 региона по количеству предложений с обучением: • Москва — 32% от всех объявлений • Санкт‑Петербург — 19,4% • Красноярский край — 4% 📩Чаще всего обучение предлагают: • Программистам и разработчикам (7% вакансий) • Специалистам техподдержки (5%) • Аналитикам, тестировщикам, ИБ‑специалистам и другим профи (от 1 до 3%) 📊 Если говорить о направлениях бизнеса, то наиболее часто в ИТ-сфере обучение и развитие предлагают компании, связанные с системной интеграцией и автоматизацией технологических и бизнес-процессов предприятия: на их долю, приходится 34% от всего объема вакансий с упоминанием обучения для сотрудников. Второе место с показателем 31% заняли компании, занимающиеся разработкой. Замыкают тройку лидеров информационно-познавательные и развлекательные ресурсы: на их долю приходится 31% вакансий в ИТ с упоминанием обучения. ❓Почему компании идут на это? Бизнес инвестирует в обучение, потому что: • нуждается в специалистах, заточенных под конкретные задачи • ценит целеустремлённость и желание развиваться больше, чем «корочку» с опытом Мнение о том, что без многолетнего опыта в ИТ не пробиться, не всегда соответствует действительности — комментирует Дарья Гасилова, руководитель направления по подбору персонала «Мобиус Технологии». 👀Подробности здесь