Post #29

⚠️Дефицит квалифицированных кадров: головная боль для HR-отдела или возможность вырастить сотрудников «под себя»? В медиапространстве теория поколений X, Y, Z и А зачастую используется для шуток про вечную борьбу зумеров с миллениалами, особый сленг поколения «Альфа» и потерянность иксеров. Однако она имеет и широкий практический спектр применения — например, в сфере бизнес-образования! Виталий Богачёв, директор департамента обучения и развития компании «Мобиус Технологии», рассказал информационно-образовательному порталу TheHRD, как различные поколения воспринимают и используют современные технологии в обучении. А также ответил на следующие вопросы: ▪️Как поколения X, Y, Z и А подходят к обучению и каким образом их предпочтения формируют образовательные программы? ▪️Как эффективно использовать ИИ для создания учебных тренажеров? ▪️Какие преимущества предлагает гибридная модель обучения? ▪️Какие есть особенности у образовательного процесса в России? 📎Ознакомиться со статьей #Мобиус_СМИ