TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
← Milad Nouri(ツ) میلاد نوری
Milad Nouri(ツ) میلاد نوری avatar

TGINSIGHT POST

Post #515

@MiladNouriChannel

Milad Nouri(ツ) میلاد نوری

لیدلې4,059د پوسټ لیدلو شمیر
خپور شویغویی ۳AP ۱۴۰۱-۰۲-۰۳ ۱۳:۵۳
مینځپانګه

د پوسټ مینځپانګه

‌ ‌ آموزش دادن به دیگران همیشه کاری ارزشمند تلقی شده. شخصی که در یک موضوع دارای علم یا آگاهی باشد، ممکن است با اهدافی مثل جذب مخاطب، پرسنال برندینگ، مسئولیت اجتماعی، ارتقای جایگاه اجتماعی، کسب درآمد و... بخشی از زمان خود را صرف انتقال قسمتی از دانسته‌های خود به دیگران کند. ‌ این آموزش‌ها از سوی افراد دارای تخصص، علم یا آگاهی با هر هدفی که ارائه شوند، فارغ از رایگان یا تجاری بودنشان،‌ در عمل کاری ارزشمندند. ‌ وقتی بستر ارائه این آموزش‌ها شبکه‌های اجتماعی به شکل امروزی باشد، سختی کار تولید محتوا هم به این موضوع اضافه می‌شود. ‌ ما دوبار قدردان این افرادیم. یک بار برای اختصاص زمان به موضوع آموزش. یک بار هم برای زحمت تولید محتوا. ‌ اما موضوع ارزشمند بودن کار آموزش و زحمت کار تولید محتوا نباید باعث شود موضوع تخصص و تسلط فرد را نادیده بگیریم و کار هر شخصی که محتوای آموزشی تولید می‌کند را درست و ارزشمند بدانیم. ‌ شبکه‌های اجتماعی در این موضوع شبیه تله عمل می‌کنند. بسیاری از افراد با این دید که "حتما باید یک موضوع را به دیگران آموزش دهم" در این تله گرفتار می‌شوند و فارغ از میزان مسلط بودن به موضوع، میزان سابقه کار یا فعالیت مرتبط و... صرفا با نشستن جلوی دوربین شروع به ارائه محتوای آموزشی می‌کنند. به همین دلیل اینستاگرام مملو از صفحاتی شده که در حال یاد دادن موضوعات مختلف به ما هستند. چگونه برنامه‌نویس شویم. چگونه دیحیتال مارکتر باشیم. چگونه کسب و کارمان را متحول کنیم. چگونه از آسمان پول دربیاریم و... ‌ امیدوارم بپذیریم علاقه به آموزش و صرف وقت برای تولید محتوای آموزشی، شروط لازم هستند و نه کافی. ‌ 📝@MiladNouriChannel