Post #289

💬«Ещё одно совещание и я уволюсь. Или всех уволю». Такое я слышу почти на каждой консультации. И знаете, кто это говорит? Не новички, а опытные собственники. С оборотами 100+ млн. С командами в 20, 50, 100 человек и золотым временем, которое утекает в пустые разговоры 🔘 А всё потому что... 📍Большинство совещаний это дорогие сеансы психотерапии. Люди приходят «высказаться», «поскорбеть», «передать тревогу вверх» и уходят без решений. ⠀ ❌Нет цели. ❌Нет протокола. ❌Нет ответственного. ❌Нет дедлайна. Зато много чувств, боли, нытья, всего кроме движения, но бизнесу и не нужно больше совещаний. Бизнесу нужно больше решений и вот 3️⃣жёстких правила, которые я ввожу первым делом: Любая встреча начинается с вопроса: ➖Что должно быть в конце: решение, документ, согласование? Никаких обсуждений «вообще». ➖ Только конкретика: кто, что, когда, зачем. Без лирики. Протокол это не бюрократия. Это память бизнеса. ➖ Нет протокола значит, вы просто поболтали. Совещание которое длится больше 2 часов становится деструктивным. ➖Стараемся вложить в это время максимум, не отвлекаясь, и придерживаемся тайминга. Присутствуя на совещаниях в крупных компаниях, которые длились по три часа и выглядели как ярмарка тщеславия для руководителя. Результат замученный дорогостоящий персонал и ноль принятых решений 🪫 📌 Я видел, как один завод тратил 15 человеко-часов в день на совещания без результата. Считали, что «так надо». После внедрения чёткой структуры снизили время встреч в 4 раза и начали успевать в 2 раза больше 🚀 🚢 Все помнят «Титаник» ? И возможно многие как историю историю любви. Но я смотрю как на жесткий антикейс по управлению. Представьте: На борту - элита. Роскошь. Пиар. Внизу - рабочие. Все при деле. Все бегут. И ВСЕМ пофиг на систему! ❌Капитан игнорирует предупреждения. ❌Владелец корабля занят «красивыми заголовками». ❌ Шлюпок нет. Плана Б - нет. И когда ударяет айсберг всё, что остаётся, это кричать «спасите!» Но спасать уже нечего! Один айсберг и весь пафос ушёл под воду. Потому что никто не подумал: а что, если капитана не будет? А если штурвал заклинит? А если люди просто растеряются? ❗️Так рушатся не только лайнеры. Так тонут компании. И каждый раз, когда вы говорите себе: - «Да у нас всё нормально», - «Разберёмся по ходу», - «Я сам проконтролирую» Вы просто ускоряетесь навстречу своему айсбергу, потому что нужно строить архитектуру, а не «красивую палубу»…