Post #344

Если руководитель сказал, что вы не сработаетесь, попросите его уходить не сразу, пусть хотя бы две недели отработает 😉 Пятничный юмор или серьезный вопрос?) В компаниях есть одна скрытая сила, которая способна как разрушить команду, так и вывести её на новый уровень. Эта сила - неформальное лидерство. ⛓️Кто такие эти люди, которые без должностей и званий влияют на атмосферу, культуру и решения сильнее, чем сам руководитель? ⛓️Почему они одновременно угроза и ресурс? И главное: как ими управлять, чтобы их харизма работала на вас, а не против вас? 🎙️В новом подкасте я разбираю: ➡️ чем опасен неформальный лидер для компании, как бороться с его деструктивным влиянием, ➡️ чем полезен формальный лидер и как превратить неформальное лидерство в двигатель роста. А также, я даю практические шаги, как перенаправить «теневых лидеров» из зоны риска в зону развития и мотивации✈️ 🎧Мощно и полезно, а главное неоднократнопроверено на практике ↗️