Post #434

🌟Я подчиняюсь или подчиняют меня? Есть момент, который в бизнесе и в жизни всегда наступает внезапно. Когда ты вроде бы руководишь, принимаешь решения, влияешь… а потом ловишь себя на ощущении, что тебя куда-то несёт 🚣 И это не люди, не рынок и не обстоятельства. Это процессы, а точнее их отсутствие. Очень удобно думать, что мы «свободны от формальностей», что «и так договорились», что «здесь всё на доверии» 🤝 Но это все до первого конфликта, первого первого срыва сроков. До первого «я понял это по-другому». И тогда становится видно: ты управляешь или, аккуратно, уже давно управляют тобой. Процессы это не про контроль ради контроля, это про одинаковый язык. Про договорённости, которые не зависят от настроения, статуса и интонации. В какой-то момент я понял простую вещь: чем меньше процессов, тем больше власти у случайности. А случайность - плохой руководитель. Она не думает о последствиях. Люди часто сопротивляются не изменениям, а потере иллюзии, что «и так всё понятно». Процесс очень быстро вскрывает, кто принимает решения, а кто просто привык к удобной неопределённости. И это одинаково работает в бизнесе, в семье, в отношениях с детьми. Задача, поставленная «на словах» 🔄 почти всегда возвращается сюрпризом. Ожидания, не проговорённые до конца 🔄 превращаются в разочарование. А отсутствие ответственности 🔄в взаимные претензии. 📚Подробнее об этом я написал в своей книге «Я - СИСТЕМА», мне важно было сделать этот раздел не учебником, а разговором. О том, где мы теряем управление, о том, почему мелочи рвут большие системы и о том, как страх перемен маскируется под «здравый смысл» 🎭 Потому что вопрос не в том, нужно ли всё описывать до запятой. Вопрос в другом: кто сегодня определяет правила игры ты или они?