Post #1203

❓ Когда можно уволиться без отработки? 👨‍💻 Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. В некоторых случаях и позже — например, в течение испытательного срока или при сезонных работах. А иногда срок должен быть больше — например, для руководителей. 📘 В ст. 80 ТК РФ есть три причины, по которым работник может прекратить выполнение своих обязанностей раньше двухнедельного срока. 🔴 Подробнее о каждой из причин: 👇 🔵 Соглашение сторон. (Смотрите фото 2⃣) 🔵 Невозможность продолжать работу. (Смотрите фото 3⃣) 🔵 Нарушение работодателем трудовых прав. (Смотрите фото 4⃣) ❗ Если нет оснований для увольнения без отработки или работодатель отказал, то можно уйти на две недели в оплачиваемый отпуск, в отпуск без сохранения заработной платы или на больничный. 👨🏻‍⚖️ Юридические консультации: @Shumilov77 #вопрос_ответ #увольнение #ТК_РФ