ФСТЭК идет навстречу ИБ и ИТ-бизнесу
- АПКИТ продолжает конструктивное взаимодействие со ФСТЭК. Стали понятны цели изменений в ПП № 79. Цель - улучшить качество участников рынка. Стали понятны обоснования новых лимитов по численности специалистов.
По изменениям в ПП № 171 АПКИТ попросила снизить требования по численности персонала. Нашу логику услышали. Требования по численности вероятно будут существенно снижены. Остальные редакционные правки также были внимательно рассмотрены.
- Продолжаем обсуждать со ФСТЭК вопрос независимой сертификации ИБ-специалистов, в т.ч. на базе СПК-ИТ. Компаниям, заинтересованным в организации всего комплекса работ по сертификации (проверки компетенций и практических умений), просьба направить контакты своих представителей на [email protected]
Комина Алина.
- Собираем предложения для встречи со ФСТЭК по теме «Пути снижения барьеров экспортного контроля», предложения направляйте на [email protected] Комина
Алина.
#Новости
IT-Summit 2026
Идет активная регистрация на ИТ-Саммит 2026.Записываются семьями. Мариотт-отель, хоть и забронирован под конференцию целиком, заполняется заявками очень быстро. Рыба программы уже сформирована. Регистрация в декабре – правильное дело.
Подробности: https://it-summit.ru/
#Новости
Разработка безопасного программного обеспечения
Члены и дирекция АПКИТ участвуют в проектах РБПО (Разработка безопасного программного обеспечения) и инициативах компаний разработчиков, интеграторов и заказчиков (в частности, ГПН, профильного НЦК, Минэерго и пр.). При этом не хватает лидера для РГ и чата по данному направлению для формирования позиции АПКИТ по инициативам в этой сфере.
Желающие лидировать это направление в АПКИТ пишите на [email protected]
#Новости
#новости алармные из Праги ⚡️
Пишут, что на философском факультете в Карловом университете в Праге стреляет по людям какой-то урод ❕
Мы следим за новостями и очень волнуемся за студентов и преподавателей 😳
UPD: 15 человек убиты, 25 ранены, стрелок выпилился
Конференция "Преподавание ИТ в России"
АПКИТ приглашает к подготовке 24-й Всероссийской конференции «Преподавание информационных технологий в РФ», организованной АПКИТ, УрФУ, в партнерстве с ассоциациями РУССОФТ, АРПП «Отечественный софт», Альянс RISC-V, при поддержке ТПП РФ.
Она пройдет 14-16 мая 2026 в Екатеринбурге. Представители образовательных организаций участвуют свободно. Приглашаем партнеров и спонсоров заложить в бюджет средства на поддержку и принять участие в формировании программы.
Подробности: https://it-education.ru/conf2025/about/news/24ya_Vserossiyskaya_
konferentsiya_Prepodavanie_IT_v_Rossii_1416_maya_2026/
#Новости
О совместимости с отечественными процессорами
В начале декабря прошло совместное заседание Комитета АПКИТ по инфобезопасности (в т.ч. производителей СЗИ), ассоциации АРПЭ и компаний - производителей процессоров. Цель – уйти от взаимных упреков: «у вас нет в свободном доступе процессоров», «процессоры не появятся, если у вас не будет гарантированного спроса».
АПКИТ пытается углубить интеграцию между производителями российских процессоров и заказчиками этих чипов, в частности, производителями СЗИ. Настоящая технологическая независимость возможна только при контроле аппаратных и программных платформ, на которых строятся прикладные решения. В первую очередь это операционные системы и микропроцессоры. Помимо разработки, долгое время занимают организация производства в современных условиях и сертификация.
Поэтому важна синхронизация производственных программ. Заинтересованные в этой работе производители процессоров, СЗИ или ОС - обращайтесь к Алине Коминой [email protected]
Спасибо компании Киберпротект за предоставленную для мероприятия площадку!
#Новости
💛Самые важные новости для бизнеса с 1 по 15 августа:
💛Стартовал прием заявок от КазАгроФинанс
С 12 августа КазАгроФинанс начал прием заявок по трем программам лизинга сельхозтехники — «Сделано в Казахстане», «Свои корма» и «Льготный лизинг 6%». Программы позволяют приобрести сельхозтехнику в лизинг под 6% сроком до 10 лет. Подробнее о программах мы писали вчера здесь.
💛Пересмотрен порядок выявления нарушений по НДС
КГД пересмотрел порядок выявления налогоплательщиков, не вставших на регистрационный учет по НДС. Теперь факты непостановки на учет по НДС будут подтверждаться после налоговой проверки. И только после нее налогоплательщикам, нарушившим законодательство, будут направлены уведомления и назначены штрафы.
Напомним, юрлица и ИП обязаны регистрироваться в качестве плательщиков НДС при превышении оборота в 73,8 млн тенге в текущем году. Подробнее об этом мы писали здесь.
💛Нацбанк озвучил основные препятствия для ведения бизнеса в Казахстане
Нацбанк опубликовал результаты мониторинга предприятий за второй квартал. Основными препятствиями для ведения бизнеса предприятия предприниматели назвали состояние экономики (29,6%), рыночную конкуренцию (29,5%), налоги (28,8%), нехватку квалифицированных кадров (27,3%) и поиск покупателей (25,0%).
Также во втором квартале 2024 года рост цен на продукцию и сырье ускорился, а средняя рентабельность продаж выросла до 23,8%.
#новости
Поправки в Антифрод 2.0
АПКИТ продолжает работу по поправкам в Антифрод 2.0 – проект ФЗ «О внесении изменений в отдельные … (в части противодействия правонарушениям, совершаемым с использованием информационно-коммуникационных технологий)».
Экспертов АПКИТ, в частности волнуют пункты, касающиеся обязанности ОРИ по проверке принадлежности абонентского номера несовершеннолетнему, подтверждения значимых действий в сети «Интернет» через смс-сообщения, расширения состава сведений, включаемых в реестр провайдеров хостинга и т.д.).
Заинтересованные в участии - обращайтесь к нашему gr-директору Алине Коминой [email protected]
#Новости
• Новости к этому часу: в официальном instagram аккаунте McDonald’s, который насчитывает 5 миллионов подписчиков, появилась информация о запуске мемкоина GRIMACE. За 30 минут его капитализация взлетела до $25 млн, после чего мошенники слили все монеты, получили прибыль в 700к баксов и оставили соответствующее послание в профиле мака:
Извини, приятель, тебя только что поимел India_X_Kr3w, спасибо за 700 000 долларов в Solana 🇮🇳
#Новости
У H&M новая коллаборация с Rabanne, которая нашла свое отражение в том числе и в капсульной коллекции для дома. Бренды старались объединить беззаботное изобилие 1970-х годов, оптимистичный футуризм и нотку романтики в стиле ретро. На вчерашней презентации гости буквально блистали в своих нарядах металлических оттенков, что неудивительно, ведь за эксперименты с металлом модельера часто назвали «металлургом моды».
Старт продаж — сегодня, 9 ноября. Не знаю, была бы коллекция представлена в России, если бы шведы все еще были на нашем рынке, но при особом желании и любви ко всему металлическому достать, думаю, можно)
#новости
💀💀💀💀💀: Подводим статистические итоги главного турнира лета
Тысячи зрителей, миллионы подарков, 5 незабываемых эфирных дней, невероятные эмоции и все это обо одном турнире на Majestic RP.
Мы собрали все значимые цифры в одном посте, чтобы запомнить имена и рекорды, а также сравнить их с будущим сезоном
💀— если были частью этого масштабного события!
💀Majestic Cyber League | #новости
Итоги исследования по накрутке опыта соискателей
В октябре HR-Клуб АПКИТ, совместно с «Хабр.Карьерой» и «Киберпротектом» провел исследование о тенденциях рынка труда 2025. Одним из трендов стала накрутка опыта — явление, при котором соискатели указывают в резюме недостоверные сведения о работодателях, должностях, проектах, навыках и опыте в целом.
Выяснилось, что с накруткой опыта так или иначе сталкивались 99% работодателей. 68% отвечающих встречали резюме, в которых кандидаты указывали компании, в которых на самом деле не работали.
Наиболее актуальна проблема накрутки опыта среди разработчиков и инженеров по тестированию. Однако и в других сферах — например, управлении проектами и маркетингами, — такие ситуации тоже встречаются.
С результатами исследования можно ознакомиться на Cnews, IT Channel News и Газета.ру.
«Одна из задач нашего HR-Клуба АПКИТ — минимизировать негативные тенденции, появившиеся на рынке труда и ставшие особенно актуальными в этом году. Внутри сообщества мы открыто говорим о проблемах и их причинах, а также предлагаем способы разрешения. Наша следующая цель — открытый диалог с работными площадками, направленный на достижение доверительной среды между работодателем, соискателями и провайдерами», — комментирует Елена Калацей, председатель HR-Клуба АПКИТ.
Презентация и обсуждение итогов исследования, а также существующих инструментов по накрутке опыта и обману работодателя, стали темами встречи HR-Клуба АПКИТ 19 ноября. Подробности: [email protected] Елизавета Гашева
#Новости