Post #4680

🤝 🤝Как формируется доверие между артистом и фестивалем на долгой дистанции и почему одних исполнителей организаторы рекомендуют друг другу, а других – нет? Сегодня к нам в рубрику #разгон залетел Андрей Клюкин — руководитель компании J Group, основатель и генеральный продюсер фестиваля «Дикая Мята» и арт-кэмпа «Дикая Мята» — чтобы рассказать, что влияет на репутацию артиста внутри индустрии Пригласить артиста исключительно ради продажи билетов на фестиваль — для меня как продюсера нерабочая мотивация. Она выбрасывает из творческого пространства в прагматичную коммерцию. Это просто не имеет смысла: сложно представить более нестабильный бизнес, чем фестиваль, поэтому, если уж в него ныряешь, то по любви. Частый вопрос: сколько должно быть просмотров или прослушиваний, чтобы пригласили артиста на «Дикую Мяту»? И вообще, как это работает? Идеальная схема — чем меньше, тем лучше. Открыть для себя и для зрителей мощного артиста — невероятно круто. В сто раз круче, если твоя вера в его талант и энергию оказывается оправданной, а у музыканта со временем появляются тысячи, десятки тысяч, сотни тысяч поклонников. Это и есть главный критерий оценки и самооценки любого вменяемого продюсера. Но у этой веры в артиста есть и обратная сторона: она формирует высокие ожидания к шоу, энергии, игре, образу и профессионализму всей команды. Я, как и любой зритель, хочу видеть концерты «на максималках». Неважно, сколько людей у сцены — важно, как артист использует свой слот. Всё как в личных отношениях: их не построишь на безразличии и отстранённости. Залог отношений на длинной дистанции — максимальная вовлечённость в выступление и его подготовку. Всегда хочется видеть тех, кто приезжает на фестиваль не просто «тусануть», а влюбить в себя зрителей. Ни одному фестивалю не хочется чувствовать себя двенадцатым пунктом в плотном графике летнего чёса — и именно из таких ощущений внутри индустрии формируются рекомендации: кого советуют друг другу, а кого — нет. Это касается не только музыкантов, но и их команд. Важны корректные, внимательные, доброжелательные отношения со стороны менеджмента. Не скрою, у меня есть артисты, которых я люблю, но не приглашаю именно из-за сложного взаимодействия с их директорами. То же самое — с технической группой: попытки менять райдер в момент, когда сцена уже монтируется, сметы согласованы, договоры подписаны, а оплаты проведены, создают проблемы и напрямую влияют на отношения. В целом работа технической команды на фестивале — отдельная история: здесь важны либо простые, понятные решения, либо туровое оборудование, которое обеспечивает быстрое и надёжное переключение в фестивальном формате. Плюс базовые вещи: соблюдение таймингов саундчеков и выходов, уважение к времени других артистов, аккуратность с гримёрками и понимание логистики. Но в итоге решает главное — шоу. Жизнь артиста на сцене, его огонь, любовь и свет. Если этого нет, никакая ответственность, дисциплина и техническая подготовка не помогут. Сердцу не прикажешь💚 А у вас уже был опыт выступления на фестивалях? Делитесь своим опытом в комментариях 👇