Post #24609

✅ Министерство здравоохранения в рамках цифровой трансформации системы отрасли внедрило модернизированную Систему управления ресурсами здравоохранения (СУР). 📌 Это цифровая платформа, объединяющая данные о медицинских организациях, медицинских работниках, их квалификации, а также производственных базах и медицинской технике. Данная система формирует современную модель государственного контроля, основанную на непрерывном мониторинге и профилактическом выявлении рисков. СУР охватывает более 21 тысячу медицинских организаций, включая государственный и частный сектор, и обеспечивает работу с достоверными верифицированными данными за счет интеграции с государственными информационными системами. 🤖 В системе сформирован цифровой профиль каждой медицинской организации, включающий сведения о лицензиях, подразделениях и персонале, производственных базах и медицинской технике. 📍 Ключевым результатом модернизации системы является переход от реактивного формата проверок к проактивному контролю, при котором нарушения выявляются на ранних этапах на основе анализа данных. 🔹 Это значительно снижает необходимость выездных проверок и позволяет выстроить профилактический контроль без увеличения нагрузки на медицинские организации. В части кадрового мониторинга система в режиме реального времени анализирует занятость медицинских работников и формирует риск-ориентированные индикаторы. 🧑🏻‍⚕️ По данным СУР, на текущий момент в системе выявлены более 6 тысяч сотрудников с истекшими сертификатами, из которых более 2 тысяч это врачи и более 4 тысяч - средний медицинский персонал. Значительная часть таких случаев приходится на городские медицинские организации - более 5 тысяч сотрудников, в сельской местности - более тысячи. ⚡️ В СУРе зафиксировано более 4 тысяч случаев превышения допустимой нагрузки (более 1,75 ставки), включая 3 506 врачей и 508 работников среднего медицинского персонала. Эти данные позволяют более точно оценивать фактическую занятость медицинских работников и выявлять зоны повышенного риска. 🤝 Система также позволяет анализировать случаи одновременной занятости медицинских работников в нескольких организациях, что требует дополнительной оценки с учетом специфики медицинской деятельности и профиля специалиста. 👩‍💻 На основе данных СУР обеспечивается проведение дистанционного контроля сотрудниками КМФК с использованием аналитических панелей и риск-ориентированных индикаторов, позволяя формировать выборки организаций с отклонениями и сосредотачивать контрольные мероприятия на зонах повышенного риска. 👌 Аналитика системы используется для принятия управленческих решений, включая планирование кадровой политики, определение потребности в специалистах и распределение образовательных грантов по востребованным направлениям подготовки. Пресс-служба Министерства здравоохранения Республики Казахстан 🖥 Официальный сайт gov.kz/memleket/entities/dsm 📱 Facebook facebook.com/healthcare.gov.kz 📱 Instagram https://instagram.com/healthcare.gov.kz