Post #18198

❌ Работодатели больше не берут сотрудников без опыта Доля вакансий для кандидатов без опыта упала на 24% в I квартале 2026 года, по данным исследования «Работа.ру» и «СберПодбор». У 60% компаний фокус — на развитии сотрудников. По словам экспертов, сложилась ситуация «рынок работодателя». Компании имеют возможность выбирать из большого числа кандидатов, в таких условиях им нет смысла нанимать специалистов без опыта. Под давлением оказываются в первую очередь именно начинающие. Как отметили эксперты, в сферах торговли и вакансий для кандидатов без опыта соискательский ресурс практически исчерпан, также сильное влияние оказывают автоматизация и зарплатная гонка, которую эти отрасли уже не выдерживают. Освободившийся спрос на кадры перетекает в сферы услуг, красоты и здоровья, где быстрый денежный оборот, более высокая маржинальность и хорошие зарплаты. IT впервые ушли в минус. @fatcat18 🧡Мы в Мах