Post #3366

Сижу и слушаю лекцию на тему "Основы корпоративного Управления". Решил поделиться основной концепцией и определением: Корпоративное управление – это система, с помощью которой осуществляется руководство компанией и контроль над ней (Э. Кэдберри, 1992). В 2004 году Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовала свои «Принципы корпоративного управления». Они включают: Права акционеров. Справедливое отношение к акционерам. Заинтересованные стороны. Подотчётность и прозрачность. Совет директоров. Зачем? Выравнивание интересов акционеров и менеджмента! «…. Нельзя ожидать, однако, что директора таких компаний, распоряжаясь чужими деньгами, а не своими собственными, будут следить за ними с той же тревожной бдительностью, с которой часто следят партнеры в частном товариществе над своими…. Таким образом, в управлении делами такой компании всегда должны преобладать небрежность и расточительность». Адам Смит («Богатство наций», 1776 г.)