Post #3764

🛡️ Чиновников проверят на устойчивость к коррупции В Узбекистане запускается новая система оценки госслужащих и кандидатов на должности. Президент утвердил масштабные меры по повышению эффективности госуправления и борьбе с коррупцией. 🔍 Ключевые нововведения: 1. Диагностика на коррупционную устойчивость: ✔️С 1 янв. 2026 — для руководителей антикоррупционных подразделений; ✔️С июн. 2026 — для должностей со средним/высоким коррупционным риском; ✔️С 2027 года — охватит все такие должности в госорганах. ❗️Низкий результат тестов → обязательный перевод на позиции с низким риском. 2. Новый порядок найма на госслужбу (с 1 марта 2026 года): ✔️ Все вакансии — на vacancy.gov.uz ✔️ Онлайн/оффлайн тестирование ✔️ Результаты тестов действуют 1 год 3. Кадровый резерв: ✔️ Органы смогут формировать списки кандидатов через Национальный резерв ✔️ Мониторинг развития — через zaxira.bsa.uz Эти реформы делают госслужбу более прозрачной, меритократичной и профессиональной. 🔎Подробнее 👉 Подписывайтесь на @FinansistUZ, чтобы быть в курсе важнейших экономических реформ и аналитики!