Post #4715

Резюме #InfraStaff Обращаем ваше внимание на кандидата с 10-летним опытом запуска «с нуля» и развития комплексных проектов, в т.ч. в формате ГЧП + GR (на стороне бизнеса, НКО и органов исполнительной власти. Предпочтение позиции: Исполнительный директор, директор по GR, директор по развитию/проектам, заместитель Генерального директора. Образование: высшее (международные отношения) Рассматриваются предложения в Москве и с релокацией в регионы РФ. Кандидат готов к быстрому переезду. Основные компетенции: 🔹 Построение взаимодействия на уровне ключевых лиц: крупнейших корпораций (ВЭБ.PФ, Сбер, ВТБ, Т Плюс, Росатом, РСПП и др.); федеральных органов власти (Аппарат Правительства РФ, Госдума, Минэкономразвития, Минфин и др.) . 🔹 Выстраивание коммуникаций с органами государственной власти в 30+ регионах (зампреды, министры РОИВ). 🔹 Координирование всех участников в ходе подготовки и реализации проектов по концессионным соглашениям. 🔹 Разработка и настройка бизнес-процессов компаний. 🔹 Организация и проведение мероприятий с участием первых лиц компаний и представителей органов власти. 🔹 Опыт руководства командами более 25 человек. Область профессиональных интересов: запуск, GR сопровождение или развитие крупных инфраструктурных проектов, выстраивание бизнес-процессов. Карьерная мотивация: управленческая позиция. Уровень дохода и система оплаты труда обсуждается на интервью. В приоритете интересные для соискателя проекты и направления. Если резюме специалиста вас заинтересовало, обращайтесь, пожалуйста, к Олесе Нейковой - руководителю HR-практики Гиперион @OlesyaNeykova