TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← КИМ
КИМ avatar

TGINSIGHT POST

Post #4444

@KIMMARINA

КИМ

Просмотры4,240Количество просмотров
Опубликован14 июн.14.06.2025, 21:31
Содержимое поста

Содержимое

Четверо представителей крупнейших технологических компаний Кремниевой долины приняли присягу в звании подполковников резерва армии США. 13 июня американские СМИ сообщили, что четверо представителей крупных технологических компаний — Palantir, Meta, OpenAI и Thinking Machines — приняли присягу в качестве подполковников резерва армии США. Они вошли в состав нового экспериментального подразделения под номером 201. Кто именно принял присягу: Шьям Санкар, технический директор Palantir; Эндрю Босуорт, CTO Meta (Facebook); Кевин Вейл, директор по продукту OpenAI; Боб МакГрю, бывший директор по исследованиям OpenAI, ныне советник в Thinking Machines Lab. По заявлению армии, все четверо пройдут шестинедельный курс офицерской подготовки в знаменитом Форт-Беннинге (штат Джорджия), включая базовые элементы физической и стрелковой подготовки. Имитация реформ или стратегическая игра? С одной стороны, Пентагон демонстрирует открытость к переменам и привлекает к военному процессу те умы, которые реально формируют лицо технологической эпохи. Это должно символизировать сближение оборонного ведомства и частного сектора, особенно в таких ключевых направлениях, как искусственный интеллект, автономные системы, обработка данных и военная аналитика. С другой — всё выглядит как очередной ритуал, призванный создать иллюзию движения вперёд. По факту мы видим не столько передачу рычагов, сколько ритуальную инкорпорацию гражданских в иерархию армейской бюрократии. Шестинедельный курс с автоматом и полковничьи погоны вряд ли преобразуют саму логику принятия решений в Пентагоне. А именно она — главная проблема американского ВПК. Главная проблема — не в кадрах, а в системе Пентагон работает медленно, согласование программ занимает годы, каждый новый шаг требует множественных проверок, симуляций и компромиссов. Инновации тонут в бумажной трясине. Любопытно, что та же проблема начинает проявляться и в самом технологическом секторе США, особенно в крупных корпорациях. Там тоже усиливается бюрократизация, снижается подвижность, а стратегическое видение всё чаще уступает квартальной отчетности. Новая монополия: теперь и в ИИ Инициатива с "подполковниками долины" прекрасно ложится в более широкую тенденцию — создание узкой группы избранных корпораций, которые будут монопольно отвечать за ключевые направления военных разработок: ▪️Авиация: Boeing, Lockheed Martin, Northrop Grumman; ▪️Ракеты и космос: SpaceX, Rocket Lab, Sierra Nevada; ▪️Беспилотные системы и ИИ: Palantir, Anduril, Meta, OpenAI. Эта система зеркалит старую модель ВПК, только теперь вместо танков и бомбардировщиков речь идёт о нейросетях, дрон-роях и автономных алгоритмах принятия решений. Пентагон снова пытается решать проблему будущего методами прошлого — интеграцией элиты в закрытый военный клуб. Но это не стратегическое обновление, а смена фасада. Без изменения институциональной логики, без радикальной дерегуляции и без допуска малых и средних разработчиков к военным контрактам, США рискуют проиграть гонку будущего не из-за нехватки ума, а из-за избытка привычек. Вместо инновационной армии получается корпоративная каста с погонами. @ano_cbst