Post #5775

Мне пишут из России *********************** "Хотел бы сказать про рынок труда на текущий момент. Работаю в одной из крупнейших компаний России, сейчас задумываюсь о трансфере в поисках лучших условий и обратил внимание вот на что: 1. Очень симптоматично, что количество откликов на позиции среднего менеджмента и руководителей низшего и среднего звена выросло кратно. Год назад, устраиваясь на текущее место работы с примерно похожим грейдом, откликов на вакансии подобного формата было ~150-200 Сегодня же - порядка 500-1000, из чего делаем вывод, что дела на рынке труда не радужные 2. У меня очень много знакомых, работающих также в крупных компаниях. Последнюю волну сокращений пережили на стыке 25 и 26 года, сейчас по многим крупным компаниям полный фриз на найм: нанимают только единицы, которые ранее были в штате, но ушли. Про расширение штата речи не идет. Я ожидаю еще одну волну массовых сокращений ближе к концу лета - началу осени 26 года 3. Знакомые которые в поиске работы (такой же уровень как и мой, средний менеджмент/топ-менеджмент) подтверждают печальность на рынке труда. Де-факто для них есть вилка из двух сценариев: либо сидеть и искать работу месяцами, либо идти на те деньги и условия, на которые раньше никогда бы не согласились (само собой условия хуже по всем параметрам). Все, кто сейчас остался на местах из моего окружения, придерживаются тактики сидеть до победного, а если и переходят - то чаще всего через прямые знакомства, минуя HR блок и общий конкурс. На мой взгляд, массовый кризис рынка труда сейчас лежит именно в этой прослойке работников. Что важно - речь идет про Москву, что там в регионах я вообще боюсь представить. Повторюсь, что ожидаю усиление ближе к концу лета, тк не очень верю, что нефть существенно подлечит текущее состояние экономики".