Post #4916

😀 AI и мировой рынок труда: решит ли ИИ проблему дисбаланса? 🌐 Мировая экономика одновременно сталкивается с двумя структурными трендами: 1⃣ Ускорение роста производительности за счет ИИ 2⃣ Нарастающий географический дисбаланс рабочей силы В 2015–2024 гг. численность молодежи (до 15 лет) в странах с высоким доходом сокращалась в среднем на 0,3% в год, тогда как в развивающихся экономиках — увеличивалась на 0,3%. Ранее этот разрыв частично сглаживался за счет миграции, однако сегодня ее возможности все чаще ограничиваются. 📈 ИИ способен заметно ускорить рост производительности: по оценкам, в 2025–2035 гг. его вклад составит около +0,8 п.п. ежегодно, что даст порядка +9% к середине 2030-х годов. В долгосрочной перспективе это означает, что технология скорее увеличит спрос на труд, чем сократит его. В краткосрочном периоде влияние ИИ будет неоднородным — как по отраслям, так и по уровню квалификации. В то же время в среднем его внедрение сопровождается ростом производительности без увеличения безработицы, а также повышением спроса наквалифицированных специалистов. 💡В этих условиях особое значение приобретают: • развитие систем переквалификации • адаптация образования • повышение гибкости рынка труда • создание условий для внедрения технологийбез шокового влияния на занятость Даже при реализации этих мер в долгосрочной перспективе ИИ может усилить дефицит рабочей силы в развитых странах. Ответом на этот вызов станет расширение предложения труда — через демографическую политику, развитие здравоохранения и образования, а также продление экономически активного периода жизни. 🤝 ____________________ Более подробный анализ представлен во врезке к Макроэкономическому обзору на сайте ЕАБР.