Post #8513

Все изменения, которые касаются человека, возможны только через коммуникацию на горизонтальном уровне с равными на равных. Главный вызов производственника нашего времени — это умение работать с культурой. В новом выпуске нашего подкаста разбираемся, как открытость и обмен опытом между производственниками меняют экономику предприятий. Что такое «культурный код производственника» и как он влияет на развитие бизнеса? Какие инструменты нематериальной мотивации помогают удерживать сотрудников? И почему ответ на вопрос «зачем мы это делаем» становится ключевым фактором вовлеченности команды? Рассказывают сооснователь Содружества производственников ЦЕХ Найля Ильманбетова и генеральный директор ООО «АМН Инжиниринг» Екатерина Алексеева. 🔴 В первом летнем сезоне подкаста «Экономика в деталях» состоялись десятки интересных диалогов с экономистами, предпринимателями, учеными, исследователями и блогерами. Если вы еще не успели их послушать, инсайты о городах, людях и экономике ждут вас. 🔴 Слушайте нас на ведущих подкаст-платформах: RuTube,ВКонтакте,Яндекс.Музыка и Apple Podcasts. #Экономика_в_деталях