Post #1717

Полезная и достаточно свежая для фанатов развития и масштабирования бизнеса! "Пятая дисциплина" Питер Сенге. В 2020м году Питер Сенге выпустил отличную книгу, которая объясняет современную практику менеджмента, которая, кстати, подходит и для новых работников из поколения-Z. Много полезных кейсов построения "развивающихся через обучение" систем и компаний. Ключевые идеи книги Питера Сенге «Пятая дисциплина»: Единственное устойчивое конкурентное преимущество организации — способность учиться быстрее конкурентов. Ещё в 1990 году автор предупреждал, что традиционные иерархические компании обречены на вымирание. Будущее — за обучающимися организациями, в которых люди не просто механически исполняют приказы, а участвуют в процессах целеполагания, планирования и развития. Структурное мышление — пятый связующий элемент любой системы. Оно открывает взаимосвязи и закономерности событий. Его отсутствие порождает структурные конфликты, которые угрожают производительности и не дают компании достичь высоких прибылей и влияния. Кейсы и истории успеха. В книге проанализированы истории успеха, которые заслуживают интеграции в управленческую практику.