TeplitsaPRO

В связи с тем, что обилие мемчиков, злости и грусти про элитность Clubhouse'a перевалило за допустимые значения, Вова Ломов подсуетился и выпустил видеоурок про неофициальное приложение для Андройдов. Напомню, завтра будем обсуждать последний медиавирус в медиаклубе. https://te-st.ru/entries/clubhouse-on-android/

Обновления в конструкторе сайтов «Кандинский» Есть такой прекрасный хостинг для НКО и активистов eQpress. Его особенность в том, что он специально сделан, чтобы отразить любую атаку – неважно, DDoS или хакерский взлом в админку. eQpress – это хостинг для сайтов на WordPress. Т.е. если вы опасаетесь, что за очередной отчет или публикацию на вас будут оказывать давление, то этот хостинг для вас. При уникальных свойствах DDoS-устойчивости, eQpress предлагает весьма посильные тарифы. Но, что важно, для НКО – хостинг бесплатный. Какие условия (источник) нужно выполнять, чтобы получить бесплатный хостинг? 1. Отношение к гражданскому обществу. Тут 4 варианта, вы 1) защищаете права человека, 2) представляете из себя организацию гражданского общества (это достаточно широкое определение, сюда подходят как НКО, так и инициативы), 3) у вас независимое СМИ, 4) работаете с вышеперечисленными организациями. 2. Ваша работа не противоречит Всеобщей декларации прав человека. 3. Ваша работа не продвигает язык ненависти или поощряет дискриминацию. 4. Вы соглашаетесь с условиями использования. Если вы выполняете эти условия, то у вас бесплатный хостинг + защита от DDoS'a. На этой неделе к этому прекрасному набору добавилась еще одна важная для меня лично фича – вы можете зарегистрироваться на eQpress и сразу в несколько кликов создать сайт на конструкторе "Кандинский" (КНД) минуя в принципе и так короткий процесс инсталляции. Мне кажется, это прекрасная новость. В чем преимущества КНД: 1. КНД – это тема для WordPress. Это самый распространенный движок управления сайтами. Несмотря на бесплатность, стоимость WordPress оценивается (по числу вложенных усилий) сейчас в 7 млн.долларов. 2. В КНД учтены основные потребности НКО по текстам, поисковой оптимизации, мобильной адаптации и другим аспектам. 3. КНД интегрирован с плагином «Лейка». 4. КНД постоянно обновляется (последний коммит 9 дней назад). Кстати, если вы хотите его улучшить – мы на этой вывесили открытый бэклог задач. 5. Как и WordPress, КНД бесплатный и с открытой лицензией. 6. Научившись однажды, вы можете делать на КНД кучу сайтов за считанные часы – для мероприятий, сторонних проектов, фандрайзинга. Мы перестали думать о сайтах как сложности или чем-то масштабном. А недавно Алиса Цветкова вместе с программистом Женей Красильниковым запилили целую платформу участников хакатона на WP + КНД и паре плагинов, потратив неделю, а не несколько месяцев. Я очень надеюсь, что скоро статья об этом опыте появится у нас на сайте. 7. И вы не переживаете, что хостинг платформа прогнется под давлением, не сдаст вас. 8. Наконец, самый больной вопрос для КНД (до недавнего времени) – кастомизация. Анастасия Сечина, одна из создателей сообщества журналистов "Грибница" как-то сказала, что вот слишком много ограничений и хорошо бы интегрировать систему блоков Гутенберг. У меня хорошие новости – скоро Кандинский переедет полностью на систему редактирования главной страницы с помощью блоков Гутенберг. Что такое блоки – это такие элементы редактирования сайта. В отличие от существующих платформ, вы можете подключать совершенно разные библиотеки блоков – вот несколько примеров.

Несколько вещей. 1. Приглашаю посмотреть трансляцию дня "Технологии для лучшего мира" на ImpactFest'e - https://impactfest.ru/main#broadcast. У трансляции на ВК – 40 тыс.просмотров! Я лично стал фанатом Артема Елмуратова (Genotek), Екатерины Березий (Экзоскелет) и Анны Крымской (YouTalk). Обожаю докладчиков, по которым видно, что они вдохновляются тем, что делают, и вдохновляются прямо во время собственной презентации. Такое ощущение, как будто они сами себе говорят, "вау, это я правда такое делаю?". Импактфест, кстати, не закончился и завтра там будет медиадень с селебами_и_инфлюенсерами, простите за мой французский! 2. Алиса Цветкова (судя по всему, не без помощи Наташи Барановой и Влада Лавриченко) публикует подробнейший отчет с нашего хакатона. На хакатоне победил отличный проект Консорциума женских НПО и об их новом доказательстве в контексте закона о домашнем насилии не написал только ленивый. Но на хакатоне были подняты и вопросы связности российского интернета, и гендерной предвзятости алгоритмов, и информирования о вакцинах. https://te-st.ru/reports/results-projector2021/ 3. Маша Борисенок пригласила SEO-эксперта Павла Карпова прочитать курс по SEO для раскрутки сайтов НКО. В планировании курса мы уделили особенное внимание тому, что SEO - это способ выбраться из инфо-пузыря для многих организаций. Вы думали, что вы всех знаете. А тут, бац, и совсем другие люди начали вас находить в поисковиках. И это и есть волшебство. В этом и заключается выход на тех, кому вы реально нужны – те, кто не вовлечен в ваши уже существующие социальные сети. Регистрируйтесь https://te-st.ru/events/online-course-seo/ 4. Всем, для кого хуже рабочих понедельников могут быть только нерабочие, т.к. они только портят недельные ритмы, я приглашаю энергично начать неделю в понедельник в 10:30 в Клабхаусе. Встречаемся быстро, на 30 минут. Знакомимся, обсуждаем, что случится на неделе, делимся идеями. "Нас утро встречает прохладно" (и, да, это не ошибка в цитате) https://www.joinclubhouse.com/event/mWLjLV0n

Завтра, напоминаю, ImpactFest и ProBono Conf (я смотрел расписание – их можно совместить). А на следующей неделе меня пригласила Благосфера потереть про Клабхаус (он же КХ, он же Клубхаос, он же Хаос в клубе, клубец, клубок и т.д.). Вчера Дмитрий Хазиев из Филантропа задал вопрос ребром: «Почему вы зарегистрировались на Клабхаусе». И я не нашелся ничего ответить, кроме как «Все побежали, и я побежал». Клабхаус – это и стадион, и партийное собрание, и школьная перемена, где все клевые подростки общаются в небольшом кругу, а тебе даже поднять руку боязно. Это и редкая вирусная технология – можно сказать, КЛАБХАУЗ-20 по аналогии с COVID-19. И этот пост, и мое выступление на следующей неделе – это еще одни эффекты этого вируса. Мне никто не платил, Благосферу никто не просил это обсуждать, но нам всем хочется про это поговорить. Говорить, впрочем, будем не в клабхаусе, а в legacy-медиа :). ссылка: https://www.facebook.com/events/2916865368594942/?ti=ls

Готова программа первой в России конференции по интеллектуальному волонтерству PRO BONO CONF! 📌 19 февраля на конференции выступят более 30 представителей ведущих некоммерческих проектов: Благосфера, todogood, ProCharity, фонды «Друзья», «КАФ», «Облака», «ОРБИ» и многие другие. 🌱 А также среди спикеров команда Теплицы: менеджер нашей программы TeploDigital Ольга Попова, Влад Лавриченко, координатор платформы «it-волонтер», и Виталий Крутицкий, координатор нашей программы «Пасека». Все о программе и регистрация здесь. Бесплатно, онлайн.

В эту пятницу предстоит нелегкий выбор – либо идти послушать Синодова, Березий, Елмуратова, Ларьяновского, Бакунова и 5 прекрасных российских импакт-стартапа на impactfest, либо посетить конференцию по интеллектуальному волонтерству, где будут докладываться и вести тепличники Оля, Виталий и Влад. Выбирайте!

Медуза, Такие Дела, даже Лента пишут про результаты хакатона «Прожектор 2021», который мы провели в очередной раз совместно с Новой Газетой в эти выходные. Название «Прожектор» появилось в прошлом году и в его основе – метафора данных как света. Для того, чтобы понять проблему – необходимо ее осветить и назвать по имени. Именно так во Франции в начале XIX социологи боролись против детского труда. Именно так боролись за отмену рабства в Великобритании примерно в это же время. Именно поэтому данные – это прожектор. В темную депрессивную ночь мы зажигаем прожектор. Если менее поэтически, то данные помогают извлекать новое доказательство, которое в дальнейшем становится аргументом в общественной дискуссии. В воскресенье защищались 17 замечательных проектов, которые мы отобрали из 50 заявок. В ближайшее время выйдет подробный отчет как в Теплице, так и в Новой газете. А пока можно узнать о сути победившего проекта – https://meduza.io/news/2021/02/16/pravozaschitniki-naschitali-v-rossii-v-20-raz-bolshe-zhertv-domashnego-nasiliya-chem-politsiya

Избранное 2020 – производительность, часть 5 Финальная часть подборки про производительность и организационную культуру. Весь прошлый год НКО говорили про цифровую трансформацию. Ниже – наши подходы к трем аспектам – облачная интеграция, электронный делооборот и электронная цифровая подпись, производство и сохранения знаний. Облачная интеграция 1. На небе только и разговоров, что об облачной интеграции; ЭДО и ЭЦП 2. Подпишусь под каждым словом: что такое электронная подпись и как ее использовать; 3. 7 фактов о сервисе для подписи документов DocuSign в России; 4. Без бумаги: как подписывать документы в DocuSign; Образование, производство и сохранение знания 5. Видеоурок Теплицы: обзор инструментов Miro на примере Wireframes library; 6. Видеоурок Теплицы: платформа для организации онлайн-уроков Google Classroom; 7. Видеоурок Теплицы: бесконечный флипчарт для удаленной командной работы Miro; 8. Видеоурок Теплицы: как создать базу знаний организации с помощью Яндекс.Вики.

Избранное 2020 – орг.культура НКО Продуктивность – производная от общей организационной культуры. И слово «культура» я систематически использую в тепличной деятельности не в смысле "театр, балет, Пушкин", а в значении «набор правил, которые предписывают человеку определённое поведение с присущими ему переживаниями и мыслями, оказывая на него, тем самым, управленческое воздействие». В этом смысле, инструменты, сервисы, режимы обмена информацией предписывают нам некоторую культуру обращения с ними, а через них – друг с другом. Но организационная культура инструментами и сервисами, разумеется, не ограничивается. Шоком для журналистского и правозащитного сообщества в 2020-м году стала череда харрассмент-скандалов и/или борьба за «новую этику». У себя в ФБ я писал, что, на мой взгляд, речь не идет не о "новой" этике, а об актуализации слова «этика» в принципе. У нас как у общества есть наконец-то достаточно ресурсов и возможностей, чтобы артикулировать то, что злоупотребление позицией власти внутри организации – это не ок. И жертвами в подобных отношениях, в большинстве случаев становятся женщины. Помимо персональной драмы, что на мой взгляд, конечно же, ключевая проблема, харассмент разлагает организации, начинает процессы глубокой эрозии доверия. Организационный ответ на харассмент-скандалы – введение специальных наборов правил (политик), которые необходимы к принятию сотрудникам или участникам. В этом посте будет только одна ссылка, которой мне приходилось делиться в прошлом году, на мой взгляд, слишком часто – статья Кати Ульяновой – «[Как бороться с харассментом: инструкция для НКО](https://te-st.ru/2020/03/06/harassment-in-ngos/)».

Избранное 2020 – продуктивность НКО, часть 3 Наши позиции по выбору ПО, о котором писать: 1) не рассказывать о небезопасных и/или безвкусных инструментах, 2) больше писать о тех инструментах, которыми мы пользуемся сами, 3) соблюдать баланс между инструментами и стараться избегать "монокультуры" в тех сервисах, которыми мы пользуемся. В этом году мы сконцентрировались на тех особенностях приложений, которые дают самый большой прирост в производительности. Делюсь с вами с разбивкой по соответствующим пакетам. Google Workspace 1. Видеоурок Теплицы: как использовать Google календарь для удаленной работы; 2. Видеоурок Теплицы: секреты работы с Google Документами; 3. Видеоурок Теплицы: как правильно использовать режим предложенных изменений (suggestion mode) в Google Документах. Microsoft 365 / Office 4. Видеоурок Теплицы: базовые правила работы в Microsoft Excel; 5. Видеурок Теплицы: функции с несколькими условиями и индексы разных листов и книг в Microsoft Excel; 6. Видеоурок Теплицы: работа с формулами и индексами ячеек в Microsoft Excel; 7. Видеоурок Теплицы: продолжаем разбирать специфику формул в Microsoft Excel; 8. Видеоурок Теплицы: как бесплатно пользоваться программами Microsoft Office и хранить файлы на OneDrive; Yandex 9. 2 ТБ места на диске и другие коммерческие сервисы «Яндекса» стали бесплатными для благотворительных фондов ; Альтернативы 10. Бесплатные офисные пакеты как альтернатива Microsoft Office;

Избранное 2020 – продуктивность НКО, часть 2 Общение внутри организации – очень перспективное направление повышения производительности и снижения стресса в коллективе. Сколько часов уходит на неэффективную работу, конфликты в результате проблем с делегированием задач и разграничением ответственности. Но начинается неэффективность с каких-то совсем мелких деталей – с медленного компьютера (или другого устройства), отсутствия и непонимания сервисов. Теплица не купит вам новый компьютер. Теплица не проведет вам тренинга по работе команды. Но Теплица расскажет вам все, о чем вы стеснялись спросить о современных инструментах коммуникации. Я выделяю 3 направления внутриорганизационных коммуникаций: 1) обмен короткими текстами (мессенджеры), 2) обмен длительными текстами (электронная почта, задачи, документы), 3) аудио/видеосвязь. Мессенджеры Отдельно я хотел бы отметить Слэк. Полная версия Слэка доступна для валидированный в TeploDigital НКО бесплатно. Но и бесплатной с головой хватает. Суть Слэка – это "мессенджер с роботами", а я бы даже сказал "мессенджер с роботами и интеграциями". 1. Slack – не "еще один мессенджер"; 2. Видеоурок Теплицы: обзор одного из лучших корпоративных мессенджеров Slack; 3. Видеоурок Теплицы: интеграция Slack с Gmail и Google Drive; 4. Видеоурок Теплицы: интеграция Asana и Slack ; 5. Видеоурок Теплицы: интеграция Slack и Zoom; 6. Но, не Слэком единым – Видеоурок Теплицы: обзор корпоративного мессенджера с открытым исходным кодом Rocket.Chat; 7. Видеоурок Теплицы: голосовой и текстовый чат Discord, который многие используют для проведения онлайн уроков; Почта Напомню, что G-Suite и корпоративный Gmail также доступен для валидированный НКО бесплатно! 8. Видеоурок Теплицы: как работать оффлайн и правильно прикреплять файлы к письмам Gmail; 9. Видеоурок Теплицы: как содержать почтовый ящик в чистоте и использовать Gmail как органайзер; 10. Видеоурок Теплицы: как делегировать аккаунт Gmail для полного управления другому пользователю; 11. Видеоурок Теплицы: как работать с ярлыками, создавать алиасы адреса, настроить автоответчик и подпись в Gmail. Аудио/видеосвязь 12. Про Зум я вам все уши прожужжал, поэтому – Видеоурок Теплицы: обзор бесплатного сервиса для видеоконференций Whereby .