TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← NISNEVICH
NISNEVICH avatar

TGINSIGHT POST

Post #7091

@Whyhet

NISNEVICH

Просмотры3,320Количество просмотров
Опубликован28 мая28.05.2025, 05:01
Содержимое поста

Содержимое

Как заставить зумеров ходить в офисы? Продвигать их эстетику в TikTok 70% всех компаний могут вернуться к постоянному офисному режиму в 2025 году. Фирмы в Лондоне говорят, что видят «лучшую вовлеченность сотрудников» при более высоком уровне посещаемости офиса, а такие крупные компании, как Amazon, публично призывают сотрудников вернуться на работу пять дней в неделю. Тем временем для многих зумеров настоящий офис — загадочное место из фильмов вроде «Дьявол носит Prada». Утренний кофе, лифт, переговорки, обеды в столовой — для тех, кто этого не видел, это выглядит как экзотика Молодые люди буквально изучают корпоративную культуру через TikTok, выбирая будущих работодателей: 70% студентов не согласятся на работу, не увидев сначала, как выглядит офис. И умные компании это поняли и подняли ставки. Deloitte и Unilever уже нанимают штатных TikTok-креаторов — и платят им гораздо больше обычных зарплат, чтобы показывать жизнь офиса изнутри. Посмотрим, поможет ли это заинтересовать зумеров, которые в работе больше всего ценят возможность соблюдать work-life balance. А вы за что: офис или удаленка?