Post #1925

❗️ВСЁ О ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМ ИСПЫТАНИИ 📄Прохождение предварительного испытания должно быть оговорено в трудовом договоре. При отсутствии такой оговорки считается, что работник принят без предварительного испытания. 🚫Предварительное испытание не устанавливается при приёме на работу: ↪️беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет либо отца (опекуна), в одиночку воспитывающего ребенка в возрасте до 3 лет; ↪️лиц, направленных для трудоустройства на резервируемые рабочие места; ↪️выпускников, обучавшихся на основе государственных грантов и поступающих на работу по направлению в течение 3 месяцев со дня окончания вуза; ↪️выпускников школ, колледжей, техникумов и вузов, трудоустраивающихся самостоятельно по полученной специальности при поступлении на работу впервые в течение 1 года со дня окончания учебы; ↪️работников, с которыми заключается трудовой договор на срок до 6 месяцев; ↪️лиц в возрасте до 18 лет; ↪️лиц, с которыми работодатель ранее прекратил трудовой договор по отдельным основаниям,в случае их обратного приема на работу; ↪️учеников, проходивших обучение у работодателя по договорупроизводственного обучения; ↪️других работников, если это предусмотрено коллективными соглашениями, а также коллективным договором и локальными актами работодателя. ✅В период предварительного испытания на работника полностью распространяется действие трудового законодательства и иных правовых актов о труде. ❕ Период предварительного испытания включается в трудовой стаж, в том числе и в стаж работы, дающий право на ежегодный трудовой отпуск. 📝До истечения срока предварительного испытания каждая из сторон вправе прекратить трудовой договор, в письменной форме предупредив другую сторону не позднее чем за 3 дня. ☑️Работодатель вправе по своей инициативе прекратить в период предварительного испытания трудовой договор с работником при неудовлетворительном результате испытания с указанием причин. ☑️ Работник вправе в течение срока предупреждения отозвать поданное заявление о прекращении трудовых отношений. ➡️По истечении срока предварительного испытания действие трудового договора продолжается и его последующее прекращение допускается на общих основаниях. #для_информации