Post #507

🤩 Как сегодня работать с потенциалом и создавать команды будущего? Как строить культуру, в которую хотят возвращаться и почему работа с молодыми — это не CSR, а стратегический приоритет. Об этом расскажет хэдлайнер секции «Охота за профи: кто будет рулить инфлюенс-маркетингом?», Ксения Лукина – HRD JAMI LUP. За прошлый год группа агентств контентного маркетинга JAMI LUP выросла на 48%. Это стало возможным благодаря системной работе с талантами, включая тех, кто только начинает карьеру. Как взращивать руководителей из Gen Z? Что позволяет строить долгосрочное сотрудничество и раскрывать таланты внутри команды? Как подготовить систему онбординга и обучения для работы с поколением Альфа? Какие мотиваторы и смыслы движут новыми поколениями и как выстроить систему эффективного рекрутинга? Что пугает и цепляет студентов в работе в агентствах? Трансформация взглядов и новые карьерные стратегии.