Содержимое
✅ совершенствование механизма квотирования рабочих мест для инвалидов» В настоящее время при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников, от количества которых зависит квота, включаются и уже принятые по квоте инвалиды и несовершеннолетние дети, которые работают временно, в дни каникул. Такой порядок увеличивает численность работающих на предприятии, а значит и квоту на трудоустройство инвалидов, из-за чего возникает проблема нежелания работодателей выделять временные рабочие места для подростков. Предлагается внести изменения в федеральный закон и при исчислении квоты для приема на работу инвалидов исключить из расчета несовершеннолетних временно работающих граждан и уже работающих в организациях инвалидов. ✅ и ряд других вопросов.