TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Airo — сервис домашних услуг
Airo — сервис домашних услуг avatar

TGINSIGHT POST

Post #942

@airoru

Airo — сервис домашних услуг

Просмотры1,770Количество просмотров
Опубликован6 сент.06.09.2024, 14:24
Содержимое поста

Содержимое

Приглашают по резюме, а нанимают — по одежке Вместе с нашими друзьями-психологами из проекта ТЕТА порассуждаем о том, как связан внешний вид, резюме и желанный оффер от той самой компании💜 Думаем, многие из нас хотя бы раз в жизни сталкивались с мыслями о том, что старая работа уже не такая интересная, а желание работать в привычной компании и вовсе где-то потерялось. По этой причине мы можем начать рассылать свои полные достижений резюме в новые более привлекающие места. Ни для кого не секрет, что даже основанные на реальном опыте резюме часто «приукрашиваются», а поэтому также часто открывают дверь в заветный кабинет эйчаров этих компаний. Как психология влияет на решение директора по персоналу? Представим, что наш кандидат собеседуется на С-уровень с соответствующей зарплатой и уровнем ответственности. Он уверенно рассказывает о том, как привлекал сотни миллионов инвестиций, закрывал большие сделки и проводил успешные переговоры с международными партнерами. При этом взгляд эйчара падает на его несвежую рубашку, мятые брюки и грязные ботинки или на бардак на заднем фоне, если собеседование проводится онлайн. Здесь же возникает совершенно логичный вопрос: Вы бы доверили такому кандидату привлечение инвестиций в вашу компанию? Вы бы вообще ему что-то доверили? Если потенциальный кадидат не может «позаботиться» о соответствующем внешнем виде на собеседовании, сможет ли он взять на себя ответственность за достижение поставленных целей компании? Так работает психология: как бы красиво человек ни рассказывал о своем богатом опыте (даже если этот опыт действительно таким и является), внешняя небрежность или неухоженность стопроцентно портит впечатление — а значит влияет на конечное решение о найме. Если же вы серьезно задумались о смене карьеры, но не знаете, за что браться, куда идти и с кем все это можно обсудить — психологи проекта ТЕТА с удовольствием помогут вам разобраться в себе и поставить новые карьерные цели. А когда отправите резюме и будете готовиться к собеседованиям, чистоту и порядок смело доверяйте Airo, чтобы у вас было больше времени на подготовку к важному событию. Перейдем к подарку от партнера? ➖скидка 20% по промокоду AIRO20 на все психологические консультации на портале ТЕТА до конца сентября Как применить промокод? 🟣выберите понравившегося психолога 🟣нажмите кнопку «оплатить» и введите промокод в поле «промокод» 🟣готово! цена станет меньше, а ваша жизнь — еще лучше Желаем быть на своем месте! 💼 #полезное Airo