Post #455

Каких коммуникаторов не хватает PR-индустрии и почему? Первый международный форум АКОС «Стратегические коммуникации. Индеи&Инсайты» набирает скорость. В самом разгаре открытое заседание Консультативного совета АКОС. Прямо сейчас Лилия Глазова, генеральный директор PR News, руководитель Комитета АКОС по отраслевым исследованиям и рейтингам, представит совместное с hh.ru исследование кадров в сфере PR. Делимся парочкой инсайтов: ✔️Активнее всего зарплатные ожидания растут у специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет; ✔️При этом работодатели готовы сотрудничать с новичками: 12% всех вакансий ориентированы на людей без стажа в PR, а 57% – на специалистов с опытом от 1 до 3 лет; ✔️Больше всего открытых вакансий для пиарщиков в таких отраслях, как: “Информационные технологии, системная интеграция, интернет” (14% от общего числа вакансий), “СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование” (11%) и “Розничная торговля” (8% соответственно); ✔️Работодатели по-прежнему ориентированы на полную занятость и полный рабочий день, в то время как соискатели заинтересованы в гибком графике и гибридных форматах; ✔️Увеличивается запрос на специалистов с комплексным подходом к коммуникациям. Востребованный пиарщик должен закрывать спектр задач по разработке и реализации PR-стратегии, работе со СМИ и др. Изучайте полные результаты исследования в прикрепленном файле⤵️