Post #496

💬Михаил Умаров, генеральный директор Comunica, поделился своим опытом работы с представителями поколения Z: «Зумеры очень чувствительны к условиям комфорта. Для них это возможность удаленной работы, частичной работы, работы на своих условиях. Компания либо принимает эти условия, либо нет. И тогда она тратит время и деньги на подбор людей, это требует от самого работодателя серьезной перестройки».