Post #2203

⚡️Премьер-министр Франции Франсуа Байру отказался от возвращения к возрасту выхода на пенсию в 62 года В ходе интервью, данному France Inter в это воскресенье, премьер-министр ответил «нет» на вопрос о возврате возраста выхода на пенсию в 62 года (против 64 лет в нынешнем законодательстве), учитывая международный контекст. «Я не думаю, что вопрос о том, чтобы установить одинаковый возраст выхода на пенсию для всех, является единственным вариантом» — сказал он, в то время как социальные партнеры уже несколько недель ведут переговоры о возможных пересмотрах пенсионной реформы 2023 года. ➡️Ранее, возвращаясь к обсуждению спорной реформы, Франсуа Байру стремился показать, что он делает ставку на социальный диалог, тем самым дистанцируясь от Эммануэля Макрона, который в 2023 году остался глух к протестам. Байру предлагал социальным партнерам обсуждать пенсионную реформу 2023 года «без тотемов и табу». Он поставил лишь одно условие: не ухудшать финансовый баланс системы. 💬 Переговорщик CGT по вопросам пенсий, Дени Гравуй, назвал этот отказ «возмутительным», заявив, что «нельзя доверять Франсуа Байру». Видимо генсеку CGT, Софи Бине, раньше это было непонятно, ведь она больше всех выступала за диалог с существующим правительством. ✔️27 февраля начались переговоры по пенсионной реформе 2023 года между профсоюзами и организациями работодателей, у которых есть два месяца, чтобы достичь возможного соглашения. Если профсоюзы надеются добиться улучшений в реформе или ее отмены, то работодатели, поддержавшие повышение пенсионного возраста до 64 лет, намерены воспользоваться ситуацией, чтобы вновь предложить систему накопительных пенсий. ✔️Что предлагают профсоюзы? ⚡️⚡️⚡️Профсоюзные организации остаются верны лозунгу, который объединил их в 2023 году: «64 года — это все еще нет». Но есть некоторые нюансы. 1️⃣CFDT CFDT надеется на изменение возраста выхода на пенсию, но также считает приоритетными признание тяжелых условий труда и пенсионные права женщин, которые стали главными жертвами реформы 2023 года. Что касается источников финансирования, генеральный секретарь CFDT Мэрилиз Леон подчеркивает, что «увеличение занятости пожилых работников на 10 процентных пунктов позволило бы сократить дефицит пенсионной системы на 10 миллиардов евро». Исторически CFDT поддерживала универсальную пенсионную систему или систему начисления пенсионных баллов, но из прагматических соображений не собирается поднимать этот вопрос на переговорах. 2️⃣CGT + FO CGT (как и Force Ouvrière) занимает более жесткую позицию в отношении 64 лет. Чтобы профинансировать отмену реформы, они предлагают, в частности: 🔴обложить налогами участие сотрудников в прибылях компаний, 🔴бонусы государственных служащих, 🔴пенсионные накопления, 🔴финансовые доходы предприятий. Представители FO и CGT дали понять, что могут выйти из переговоров, если не будут уточнены определенные методологические вопросы (например, периметр обсуждений и состав участников: профсоюз UNSA участвует, хотя не является представительной организацией, тогда как FSU и Solidaires не допущены).