Post #744

Сегодня модерировал пленарную сессию «Найти и удержать: тренды и реалии в работе с кадрами в телеком- и медиаиндустрии» наМосковском индустриальном медиафоруме МИМФ-2025. В дискуссии приняли участие эксперты: 🔹Антонина Приезжева –директор по персоналу, АО «Газпром-Медиа Холдинг»( 🔹Светлана Волхонская – заместитель генерального директора по персоналу, НМГ; 🔸Оксана Фетисова – заместитель вице-президента по управлению персоналом и образовательным проектам, VK; 🔸Мария Агафонова – директор по персоналу холдинга ON Медиа. Сегодня Россия демонстрирует рекордно низкий уровень безработицы — около 2,2%, но сохраняется нехватка квалифицированных специалистов в медиаиндустрии. Работодателям необходимо искать новые подходы для привлечения и удержания талантов. Мы обсудили реальные кейсы и тенденции в управлении персоналом, изменения в трудовом законодательстве, а также мотивацию и проведение индустриальных конкурсов. Экосистема ArtMasters помогает не просто находить таланты, а эффективно интегрировать их в проекты. Уже 64% наших финалистов получили повышение или новую работу, а 31% пришли в индустрию с нуля. Спасибо всем экспертам и участникам за живой и полезный разговор. Такие встречи дают импульс развитию кадрового потенциала и различных отраслей промышленности. На связи, ББВ #МИМФ2025#КадрыВМедиа#ArtMasters#HR#Медиаиндустрия