Post #1853

Завтра выйдут #гости_на_привязи в формате мини-подкаста с Лесей Набокой, кофаундером «Карьерного Цеха». Мы поговорили про то, как выглядит рынок труда, с какими вопросами нужно обращаться к карьерному консультанту и разобрали несколько мифов про HR. В качестве небольшой затравки публикую небольшой кусочек нашего разговора) Когда лучше искать работу? По рынку в пиаре создается ощущение, что срок поиска сейчас занимает от 3 месяцев до полугода-года, так ли это? И если да, то как ускорить поиск? Хохохо, готовиться к поиску работы надо тогда, когда у тебя все хорошо. Это как сходить заранее поссать прежде, чем выйти из дома в дальнюю дорогу. Рынок труда меняется теперь намного чаще, чем в былые времена – то рынок кандидата, то рынок работодателя, то рынок мудака, то по хлопку меняемся. В текущие времена под рукой должно быть всегда сделанное и хорошо оформленное резюме. Наметки «а куда бы я пошел, если бы», знакомства с нужными компаниями, а также постоянно подтверждаемый навык собеседований. Потому что самое худшее, что может случиться – внезапно человек оказывается на рынке труда. У него нет актуального резюме, он не знает, что туда написать, отклики через джоб сайты не дают прошлого выхлопа и уже никто не ломится в дверь с предложениями. Сейчас поиск работы занимает от 3х до 6 месяцев. Ускорить его можно использовав все важные и нужные инструменты, забирайте чек-лист: ✔️ У меня клевое резюме ✔️ У меня есть знакомства и меня могут зарефералить в прямую на вакансии ✔️ Я классно прохожу собесы Поэтому, дорогие, читатели – к поиску работы надо быть всегда готовым. Как к развлечениям, приключениям и вкусно пожрать!