Post #16631

Ты не растёшь, потому что играешь не на своих полях Салют ещё раз! Мы вчера начали здесь https://t.me/bezpudri/16628 Я не стала рассматривать кандидатуру маркетолога. И вот почему. Думаю этим комментарием я объясню ту ситуацию, когда вы не понимаете, почему вам отказали в приеме на работу. Я очень часто слышала такой разговор: - я, наверное не очень компетентный специалист. Поэтому другие выиграли. Взяли кого-то лучше, чем я Дело не в лучше. Дело в том, что на позиции конкретно маркетолога успешнее всего справится человек определённого психотипа. Девушка показала себя как человека системного в своем комментарии. Её слова надо читать так: я имею базу. Разбираюсь в правилах и азах. Этого достаточно. Люди с такой психологией – это те самые учителя, которые выучились в советское время и шпарят по старой программе. И уверены, что это предел мечтаний и самое эффективное. Это так работает психика человека. Не потому что он не компетентный или плохой. А позиция маркетолога она предусматривает только движение вперёд, только развитие, только поиск новых возможностей, использование новых технологий, раскрытие новых фишек, которые соответствуют сегодняшнему состоянию рынка. Поэтому если бы я взяла эту девушку, моему бизнесу пришёл бы конец. Все было бы выстроено по правилам из учебника. Но все было бы мёртвым. Потому что она не на своем месте. Ей не надо быть практикующим маркетологом. Ей надо прийти маркетологом в крупную компанию, где есть системность, и иерархия, правила и рулить там, допустим, начальником отдела. Вот такие дела. А разбираться где человеку будет лучше всего реализовать свой потенциал свои таланты как раз помогает моя консультация «Код уникальности». А в следующем году я готовлю большой курс для специалистов по этой методике