Post #4858

🏘 Нехватка строителей и рабочих для проведения ремонта стала острой проблемой в Калининградской области. Дефицит кадров в России составляет около двух миллионов человек. К нам в редакцию обратилась житель Калининграда, она рассказала, что управляющая компания несколько месяцев не может найти рабочих для ремонта подъезда. Хотя, деньги есть и платить готовы. Один из источников пополнения трудовых ресурсов — мигранты. Но с ними нужно грамотно работать. Такое мнение «Business FM — Калининград» высказал генеральный директор компании «КалининградСтройИнвест» Валерий Макаров: «Для нас, конечно, важно принять такую грамотную политику с точки зрения привлечения мигрантов. Но у нас есть реальная убыль населения. Это действительно проблема и для России, и для Калининграда, Смертность превышает рождаемость. И, конечно, мигранты — это один из источников пополнения трудовых ресурсов. Но другое дело, что нужно грамотно с ними работать и заниматься. С тем, чтобы они не приезжали сюда отдохнуть или свои семьи перевезти. А были нормальные законы, были определенные критерии получения специальности, образования, платы налогов, безусловно. Если мы не будем этим заниматься, то другие страны перехватят эту позицию. Ну и что, что узбеки, ну что... Наша задача, чтобы они оставались у нас, получали образование, получали нормальную зарплату и симулировались в россиян». По словам курирующего строительную отрасль вице-премьера Марата Хуснуллина, для решения вопроса о недостатке строителей, планируется упростить пересечение границ России для мигрантов. На этой неделе глава СКР Александр Бастрыкин заявил, что работодателям необходимо заключать контракты с мигрантами на год, а по истечении срока они должны убывать на родину. По его словам, расходы на жизнь мигрантов должны оплачивать работодатели. И самое главное, подчеркнул глава СКР, «никаких жен, мужей, бабушек, дедушек и детей», потому что мигранты приезжают в Россию работать.