Post #5699

🪙 В январе лидером по доле вакансий для молодых соискателей без опыта в Калининградской области стала сфера продаж и обслуживания клиентов. Доля составила 15%, диапазон предлагаемых зарплат — от 40 до 98,2 тысячи рублей. На втором месте по востребованности сфера домашнего и обслуживающего персонала с долей 10%. Здесь зарплаты варьируются от 30 до 184 тысяч рублей. Тройку лидеров замыкает сфера транспорта, логистики и перевозок (9%) с доходом от 50,7 до 186 тысяч рублей. Важно отметить, что максимальный заработок может значительно отличаться от фактических выплат, так как доход для некоторых специалистов этих сфер напрямую зависит от загрузки и количества отработанных часов. Абсолютным лидером среди требований к начинающим специалистам в Калининградской области является умение работать в команде — его упоминают в 4% вакансий. На втором месте — грамотная речь (3%), на третьем — ответственность (2%). В первую десятку также вошли деловое общение, знание ПК, активные продажи, выкладка товаров, навыки продаж, телефонные переговоры, обучение и развитие. По словам руководителя направления «Карьера и навыки» hh.ru Марины Дороховой, в 2025 году абсолютное большинство компаний (9 и 10-ти) столкнулись с дефицитом навыков кандидатов. Более двух третей работодателей фильтруют соискателей по востребованным для компании навыкам. Поэтому чтобы получать больше приглашений от работодателей и быстрее найти работу на старте карьеры, кандидатам важно внимательно изучать описания вакансий и адаптировать свои навыки под требования работодателей.