Post #27079

📄Требование Минздрава об обязательном психологическом обследовании работников вызвало вопросы у бизнеса По распоряжению ведомства, с 1 марта будут скорректированы правила обязательного психологического обследования сотрудников. Так, при выявлении в ходе традиционного профилактического осмотра признаков психического расстройства работодателя обяжут за свой счет направить подчиненного на профильное допосвидетельствование. Сейчас допосвидетельствование сотрудников является обязательным условием только для трудоустройства педагогов, атомщиков, спасателей и представителей ряда других профессий, связанных с повышенным риском и ответственностью. Предприниматели Петербурга не оценили требование Минздрава — бизнесу Северной столицы подобные меры могут обойтись в миллионы рублей. «Я не очень понимаю, почему работодатель должен платить за работника, если работник его устраивает? Давайте рассуждать просто: работник работает нормально, но у всех бывают стрессы. Что-то случилось у человека, он вошел в эмоциональный кризис, так его на работе можно скорректировать! Если на работе его скорректировать нельзя, тогда сотрудника увольняют», — комментирует управляющий Центром фермерской торговли «Озерки» Павел Краев. Подробнее — в материале обозревателя Business FM Петербург Максима Тихонова 📷Ryoji Iwata / Unsplash #Минздрав#работа#работодатель#бизнес#ПсихологическиеПроблемы#обследование#здоровье#безопасность#предприниматели