Post #27271

Эксперт: молодые айтишники недооценивают объем предстоящей работы Таким мнением поделился с технический директор компании «АйТи Бастион» Дмитрий Михеев. По его словам, такой бум соискателей создает перегрев сферы, а организации, в свою очередь, не спешат нанимать джуниоров. «Если мы ищем себе людей, то подбираем тех, кто уже что-то умеет. Даже если не на 100%, но чтобы у них были хотя бы базовые знания в голове и в руках, а не в чатах с искусственным интеллектом <...> В ИT можно зарабатывать, но работать надо как можно быстрее <...> Молодой айтишник еще сам не знает, чем он занимается. Здесь придется постоянно учиться», — комментирует технический директор компании «АйТи Бастион» Дмитрий Михеев. Предлагаемая медианная зарплата петербургских айтишников оказалась выше ожиданий самих соискателей на 9 тысяч рублей: они рассчитывали на прибавку в 21 тысячу, следует из данных HeadHunter. В связи с такими сравнительно высокими зарплатными предложениями увеличился и спрос на образовательные курсы в данной сфере: сразу на 13%, подсчитали аналитики «Авито Услуг». Наиболее заметный рост зафиксирован в сегменте повышения квалификации: + 51%. Подробности — в материале обозревателя Business FM Петербург Илхамы Фаталиевой 📸Shamin Haky / unsplash #Петербург#айти#информатика#соискатели#зарплата#ИИ#нейросеть#бизнес#джуниоры