Post #27364

⚡️В Петербурге сократилось число удалённых сотрудников В Северной столице всё меньше компаний, в которых работают удалённые сотрудники. В городе и в целом по стране их стало на 4% меньше. При этом по-прежнему привлекают таких специалистов 36% работодателей. В целом по стране сотрудники на «удалёнке» есть в трети компаний, тогда как полгода назад о наличии дистанционных работников рассказывали почти 40% работодателей, подсчитали аналитики SuperJob. Чаще всего такой формат встречается в Москве. «По моему опыту могу сказать, что тенденция на удалённый формат работы у сотрудников сохраняется. У работодателей, конечно, мы видим немного другую динамику. Они всячески пытаются заманить сотрудников в офис, считая, что там они работают эффективнее. В какой-то части я могу с ними согласиться — действительно, плюсы от того, что работодатель вживую наблюдает сотрудника на рабочем месте имеют место, показатели могут расти. Но если удалённый сотрудник работает в компании с налаженными процессами, у него все автоматизировано, то он будет показывать не менее желаемый результат, при этом сохраняя какую-то свою свободу и лояльность. Кроме того, в плане финансовых условий это может быть дешевле для компании», — комментирует HR-консультант Илья Зырянцев. Подробности — в материале обозревателя Business FM Петербург Илхамы Фаталиевой 📸 Joshua Mayo / unsplash #Петербург#сотрудники#офис#работа#удаленка#трудоустройство