Post #492

В Китае🇨🇳 сотрудникам компании Dongpo Paper пообещали платить премию за пробежки. Система поощрений построена на количестве километров, которое пробегают за месяц сотрудники: за 50 км - полный бонус, за 40 км - 60%, за 30 км - 30%. Максимальный бонус за 100 км - 130% премии. Директор Лин Чжиюн заявил, что здоровье сотрудников важно для компании. Сам он занимается спортом и дважды покорял Эверест.