TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Т-Бизнес секреты: ИТ
Т-Бизнес секреты: ИТ avatar

TGINSIGHT POST

Post #1218

@bsecrets_it

Т-Бизнес секреты: ИТ

Просмотры668Количество просмотров
Опубликован28 сент.28.09.2023, 11:42
Содержимое поста

Содержимое

Всем привет! Меня зовут Илья Иноземцев. Я продакт и ведущий подкаста «План Б», а еще веду канал про технологии, современную культуру и все, что между ними, который называется «Иноземцев думает…». Пару лет назад я с несколькими кофаундерами создал компанию in2view, платформу для проведения пользовательских исследований. В августе мы попали в амстердамский акселератор, получили первые инвестиции и прошли существенную часть программы. Это навело меня на создание небольшой заметки о том, как мы подавались на программу и как адаптируемся в новой среде. Изначально мы заинтересовались программой Startupbootcamp, потому она ускоряла рассмотрение заявки на визу талантов в Великобританию. Заявку мы подали, но связались с нами лишь летом. На нас вышел скаут акселератора, это был первый звонок, а затем директор программы — второй звонок. Был еще и финальный питч на пять-шесть руководителей программы. Объявили о выборе на большом стриме, где стартапы зачитывали как лауреатов «Оскара». ➡️ Какие правила я выяснил для себя в процессе прохождения программы. Не пугайтесь перемен Что меня впечатлило: всех фаундеров попросили заполнить личностные тесты. На последнем звонке мы видели графики и пересечения наших умений, на основе которых и принимали решения. Как я выяснил потом у тех, кто работает в Нидерландах не первый год, — это некое ноу-хау в больших корпорациях, такие тестирования любят, чтобы эффективно строить работу команды. Знакомьтесь с как можно большим количеством людей Пару недель назад мы проходили офлайн-часть программы. Здесь самый большой совет — это выходить из скорлупы и общаться с максимумом людей. В европейской среде принято общаться и узнавать человека на специальных нетворк-сессиях. Такое можно встретить и на любой технологичной конференции, но в Нидерландах это практически часть бизнеса. Признаюсь, мне самому было очень сложно делать первый шаг (и до сих пор сложно!), но такому надо учиться. Говорите прямо и без обиняков Что еще важно в адаптации — это не стесняться говорить о своих достижениях и желаниях сразу. Если вы ищете деньги под проект, то об этом принято говорить прямо, чтобы экономить время. Если не хотите инвестировать, то говорите об этом в первые 5—10 минут. Такой открытый канал коммуникации тоже не уникален, но в технологичной тусовке Амстердама крайне распространен. #авторская_колонка