Post #1614

Чего ждет айтишник от вашей компании? (кроме денег 🤑) Мало найти хорошего специалиста. Надо предложить ему такие условия, чтобы он захотел работать именно в вашем проекте. Высокая заработная плата, приемлемый соцпакет, местоположение офиса и возможность удаленной работы — это, конечно, хорошо. Но что, если работодатель не может предложить какой-либо из этих пунктов? Какие тогда факторы влияют на выбор специалиста? Спросили об этом Татьяну Юсупову — основательницу и генерального директора экосистемы по привлечению и интеграции ИТ-специалистов Sayhire с 11-летним опытом в подборе персонала. Она рассказала о том, что может привлечь айтишника, а мы собрали самое важное в карточках ☝️ #личный_опыт#сотрудники