Post #1638

Как растить мотивацию сотрудников? ❌ предложить зарплату выше рынка + рутинные задачи ✅ показать сотрудникам ценность их работы Если мотивировать человека только высокой зарплатой, всегда найдется место, где платят больше, а задачи интереснее. Помимо денег, лучше предложить то, что нельзя отправить на банковскую карту: возможности для развития, регулярную обратную связь или гибкий график. Подготовили пошаговую инструкцию для создания работающей системы мотивации: чтобы работники приносили больше пользы для бизнеса, не выгорали и не уходили. #сотрудники