TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
Содержимое поста
Содержимое
Испытательный срок для раскачки? Роман Хорошев, СЕО JetLend, считает, что нового сотрудника нужно загружать с первого дня. Согласны? Или нужно дать человеку адаптироваться и влиться в коллектив? 🤔