Post #1791

«В компаниях должна быть культура внедрения изменений» Андрей Осокин на посту руководителя департамента маркетинга в Детском мире успел решить разные проблемы: от повышения эффективности дизайнеров до увеличения трафика в магазины, отстающие по выручке. Попросили Андрея рассказать, как менять процессы в компании, чтобы они работали, и не нарваться на сопротивление сотрудников. Все советы — в карточках. А как ваши сотрудники относятся к изменениям процессов? 👍 — принимают; 😢 — сопротивляются. #личный_опыт#сотрудники